Brand Manager

Wij zijn POM Invoice | Payment | Collect

POM bestaat 12 jaar en is een snelgroeiende Europese fintech met een innovatief SaaS invoice-to-cash platform. POM is actief in Nederland, België en Duitsland en is volop aan het uitbreiden naar andere landen. Ons platform automatiseert en optimaliseert het volledige facturatie- en debiteurenbeheer van onze klanten: van het verzenden van de eerste factuur en prolongatie tot aanmaningen en het automatisch toepassen van de Wet Incassokosten (WIK). Onze software zorgt voor snellere, betere betaling op een klantvriendelijke manier. We werken voor corporate bedrijven als VGZ, Univé, Zorg en Zekerheid, Dunea, Engie, PWN, Vodafone (GmbH) en meer dan 70 woningcorporaties. Onze markt bestaat uit bedrijven die facturen naar consumenten sturen (bijv. (zorg)verzekeraars, de overheid, banken, water- en energiebedrijven, hypotheekverstrekkers, woningbouwcorporaties, telecom en e-commerce organisaties).

Met vestigingen in Nederland, België & Duitsland zijn we volop bezig met een uitrol in Noord-West Europa. Voor de strategische marketing zoeken wij een Brand Manager.

Jouw uitdaging als Brand Manager

Als Brand Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van de merkstrategie van POM. Het vergroten van de merkbekendheid, merkloyaliteit en marktaandeel in Nederland, België & Duitsland staat hierbij centraal. De functie vereist een combinatie van strategisch denken, creativiteit en data-analyse om effectieve marketingcampagnes te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van merkstrategieën en marketingplannen voor onze vier BV’s in de POM Group In Nederland, België & Duitsland.
• Bewaken en versterken van de merkidentiteit en positionering in lijn met de POM-strategie.
• Coördineren van 360° marketing campagnes (online en offline) en het evalueren van hun effectiviteit.
• Samenwerken met de collega’s op de marketing in Nederland & België. 
• Realiseren van strategische marketing in Duitsland.
• Analyseren van markttrends, concurrentie en consumentengedrag om strategische beslissingen te onderbouwen.
• Beheren van het marketingbudget en bewaken van ROI en KPI’s.
• Ontwikkelen van creatieve content en storytelling voor verschillende marketingkanalen.
• Zorgen voor consistente branding en messaging in alle communicatie-uitingen.
• Optimaliseren van de customer journey en merkervaring.
• Organiseren van interne en externe evenementen.

Gewenste kwalificaties en ervaring

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen Brand Management, Marketing of Productmanagement.
• Ervaring met Digitale Marketing, Social Media en Contentmarketing.
• Analytisch sterk en in staat om data-gedreven beslissingen te nemen.
• Creatief, innovatief en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, Duits is een pré.
• Ervaring met tools zoals Google Analytics, CRM-systemen en Adobe Creative Suite is een pré.

Persoonlijke vaardigheden

• Sterke strategische en conceptuele denkvaardigheden.
• Proactief en in staat om zelfstandig projecten te leiden.
• Teamspeler met uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
• Oog voor detail en een sterk gevoel voor branding en design.
• Stressbestendig en flexibel in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij?

🚀 Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch en internationaal groeiend bedrijf.
📈 Ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief.
🌍 Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
💶 Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
💡Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s.

Ben jij een gedreven en creatieve Brand Manager die POM naar een hoger niveau kan tillen? Solliciteer dan vandaag nog!

Procedure

Onze wervingsprocedure bestaat uit:
☎️ een telefonische intake
☕️ persoonlijke gesprekken met CEO, HR en Marketing
🖥️ een online-assessment (optioneel)

Kernwaarden van de POM collega’s zijn: 

• Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact
• Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel
• Luister naar klanten en hou je aan je woord
• Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten
• Werk de administratie bij, zodat je collega’s weten wat er speelt
• Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws
• Laat oude gewoonten los, sta open voor verandering
• Zorg dat je werk leuk is om te doen en zorg dat het leuk is om met jou te werken
• Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen